添加时间:2024-03-13 14:23:22作者:传说中的刘老师
在我们刚入职场的时候学历确实是比较重要的,要不为什么都会说学历是入职的敲门砖呢?中国人都把高考当作自己第二次投胎,寒窗苦读数载,老师的教诲、父母的叮咛,最终都是希望在学习的我们可以考上一所好的大学,这样就意味着毕业之后会有好的出路。而毕业找工作的时候,其实出身的学校,自身的学历就有限制我们可以找到的工作的公司情况了。你的学历达到公司的要求,最起码可以有面试的机会,如果你的学历都不达标的话岂不是连面试的机会都没有了。
进入职场之后,真正再比拼的就不光只是学历了。学历只是一个敲门砖,职场靠的是你的能力。能力强,可以高效地解决事情,维护好部门关系,具备高情商、高逆商,这样的人才才有可能被领导看重,才会放到重要岗位锻炼,并且得到提拔,进入管理岗位。
职场永远都是一个以结果导向的竞争市场,所以有能力,你上位。但是并不是说这时学历就不值钱了,学历是锦上添花的物品。添花在哪儿?在人脉。一般高等学府出来的学生大多综合能力都不错,要不然也不会在高考这个独木桥上可以挤到高等学府内。所以这类的学生很多人都会走到管理岗位里。
这也就意味着,无形之中一个单打独斗的管理者有了众多同盟军,会从同学中获得行业最新动态,把控市场风向,从而让自己的管理决策更加符合市场情况,制定出更精准的市场计划。而且如果遇到什么要帮忙的事情,也可以找到同学帮忙,这个就是所谓的贵人缘。
说到底学历在职场中就是很重要,对于刚进入职场的人来说,学历是你第一道划分线。如果进入职场中数年,能力更为重要。
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