有稳定的工作还需要提升学历吗?-成教动态-天津成人高考报名,天津专升本,职称评审,非常紧缺职业培训

随着社会的发展进步，文化水平、素质的不断提高，企事业单位对人才的文化水平的需求不断提升，在职人员的学历也就成为了衡量人才的标准，也是体现个人地位及身份的一种标志。

偶尔会听见会抱怨：怎么刚入职就跟我干了四五年的老员工挣的工资一样多，一点工作经验都没有，这样不公平。其实不然，人家的学历就是一种经验，是学习的经验。只有把学历提高了，学历+能力才能在职场中立于不败之地。那么，对于有一些稳定工作的人员他们还是去提升学历，是因为什么呢？

一、找工作或跳槽

虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。有了学历你就有了机会，有了高学历也就有更多的机会。你的工作目前稳定，但是如果有更好的公司发展，肯定是要向前看的，所以说学历也就决定了你的未来发展。

二、考证、评职称

学历不光可以用来找工作，还可以用来考资格证，例如教师资格证、一建二建、会计资格证、医学类的证书等，这些证书都是有学历的要求的，不符合要求是不能够报名的，所以说，学历也是对我们将来的工作晋升有一定的帮助。而对于评职称而言，想要评审的级别越高需要的学历也就越高，学历低会严重制约高级职称的因素。

三、单位晋升

虽然我们工作稳定，但是每年都会有新人入职，单位肯定会存在着一定的竞争力，人多也就存在着优胜劣汰，也可能会面临裁员的危机，所以说，如果你的学历和能力都很高的话，肯定就被淘汰的几率小。而有单位晋升调薪的时候，也会有一定的关联的。

学历已经渗透到我们个人工作和生活的方方面面。希望现在用不到学历的人们，能提前意识到学历对生活和工作产生的影响，为自己的未来提前打算。不要等着用到学历了，再去想着考一个，那时候已经晚了。
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